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郑州铁路局2018届毕业生招聘150名公告

发布时间:2017-09-13 18:03:33

        根据企业发展对人才的实际需求,郑州铁路局招聘2018届全日制普通高校本科及以上学历毕业生,具体事宜公告如下:

        一、招聘计划

        本批次计划招聘150人,招聘专业、岗位信息详见附件。

        二、招聘条件

        1.2018年毕业,列入国家招生计划,具备派遣资格的全日制普通高校本科及以上学历毕业生。

        2.品行端正、遵纪守法、热爱铁路事业。

        3.身心健康,无色盲色弱,符合铁路企业的岗位要求。

        4.专业对口,成绩优良,符合招聘岗位要求的学历、专业等条件;所学专业为铁路专业方向或所学课程中包含铁路专业课程。

        5.新录用毕业生安排在操作技能岗位工作。

        三、招聘程序

        (一)网络报名。本次招聘采取网络报名的方式。符合应聘条件的人员,请于2017年9月13日至10月30日,登录“郑州铁路局人才招聘网”(http://rczp.zztlj.com),按照网站首页“郑州铁路局2018届毕业生招聘报名须知”的要求进行网络报名。每人限报一个岗位。所有报名信息须由应聘人员本人如实填写,如发现弄虚作假,取消应聘资格。

        只接受专业(或方向)、学历、毕业时间符合要求的毕业生报名,不符合者请勿报名。

        (二)审核筛选。根据岗位需求和网络报名情况,我单位将分期、分批审核、筛选应聘人员的有关资料,择优确定面试入围人选,具体时间、地点以短信或电话方式通知本人。未进入面试考核环节的毕业生人员不予通知。

        (三)面试考核。应聘人员按照面试通知的要求,在指定时间、地点参加面试,并现场递交以下资料:

         1.纸质应聘简历(包括个人登录“郑州铁路局人才招聘网”,下载打印的《高校毕业生应聘信息表》);

         2.就业协议书、毕业生推荐表、成绩单(三样材料都必须学校盖章)原件及复印件;

         3.身份证原件及复印件;

         4.其他能够证明本人资历或能力的材料(包括计算机、外语等级考试,各类荣誉证书原件及复印件等);

         5.三个月内的体检报告(二级甲等及以上医院完成,必检项目为血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能等)。

        面试前进行现场复审,凡提供的相关材料、主要信息不实的,取消面试资格。面试考核在2017年10月30日前完成。

        (四)结果公示。根据面试考核情况,结合招聘岗位需求,从应聘人员中择优确定拟录用人员,通过“郑州铁路局人才招聘网”公示。

        四、其他事项

        1.本批次招聘一律通过网上报名的方式进行,不接受上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。

        2.资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘人员应保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实性,一经发现弄虚作假,立即取消应聘资格。毕业生要服从分配,并在毕业后服从岗位的安排和调整。

        3.本次招聘过程中不向应聘人员收取任何费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班,请应聘人员提高警惕,谨防受骗。

        4.招聘期间,应聘人员须保持本人手机畅通,凡因通信不畅造成的后果,由本人承担责任。未按通知要求参加面试的,视为本人自动放弃。对于招聘面试环节所需的体检报告及其他必备材料,请应聘人员务必提前准备,以免影响正常应聘。

        5.郑州铁路局人事处保留对招聘公告及附件中各项要求的最终解释权。

        6.咨询电话:0371--68322731;

        咨询时间:工作日8:00-12:00,13:30-17:30

 

                                                                                       郑州铁路局人事处

                                                                                          2017年9月13日

 

        郑州铁路局2018届毕业生招聘公告附件.pdf