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事业单位数量关系:2019年事业单位考试数字推理之慧眼识数

发布时间:2019-01-29 15:39:28

《行政职业能力测试》一直是多数事业单位考试的必考科目,有别于国考和区考,事业单位考试中除了考察数学运算,还会包含数字推理和统筹问题,今天我们来重点讲解数字推理。从题量上看:一般考察5题,个别单位会有浮动;从难度上看:数字推理一般七成题目相对简单,三成中等难度;从考察类型上看:等差数列,和数列,倍数数列,多次方数列,组合数列以及分式数列是最常考察类型,近年偶尔也会出现考察新题型,各位考生应该重视。

对于大部分考生而言,事业单位中考察的数字推理难在,找不到突破口,无从下手。其实不然。中公教育研究历年真题发现,数字推理的每种类型都有其特点,考法也比较常规,只要同学们能够熟练掌握每种类型特征以及它的常考考点,再通过一定题目练习去巩固加强,那么大家就能突破数字推理,做到慧眼识数,轻松拿分。下面大公教育研究专家针对事业单位中常考的等差数列为例,给大家做个梳理,以供大家学习参考。

一,等差数列

题型特征:1.单调递增或递减

2.数字变化较小,相邻两项一般在两倍以内

常考考点:

1.一次作差

例1. 21 23 26 31 38 ( ) 62

A.47 B.49 C.51 D.53

中公解析:首先,我们观察数据,单调递增且相邻两项在两倍以内,可以判断是等差数列,然后依次两两作差得到结果:2,3,5,7,最后观察作差结果,它是一个连续质数数列。接下来的作差结果应该分别是11,13,代入求括号数值:38+11=49,继续验证:62-49=13,正确,所以此题选B。

2.多次作差

例2. 7 24 42 63 89 ( )

A.93 B. 97 C.122 D.137

中公解析:首先,我们观察数据,单调递增且相邻两项基本在两倍以内,可以判断是等差数列,然后依次两两作差得到结果:17,18,21,26,观察作差结果,没有明显规律,但是仍然符合等差数列特征,所以对第一次作差结果继续作差得到新的作差结果:1,3,5,观察新的作差结果,它是一个连续奇数数列。接下来的作差结果应该是7,代入26+7=33即为89与括号里的数值第一次作差的结果,继续代入求括号数值:89+33=122,所以此题选B。

3.等差构造

例3. 64 41 24 18 7 ( )

A.3 B.5 C.9 D.12

大公解析:首先,我们观察数据,单调递增且相邻两项基本在两倍以内,可以判断是等差数列,然后依次两两作差得到结果:23,17,6,11,然后观察前两项作差结果跟原数列下一项均差1,所以得出规律:前两项作差结果+1=后一项。代入:18-7+1=12。所以此题选D。

以上就是中公教育专家总结的数字推理之等差数列,建议考生先掌握分析解题的思路,再通过习题反复巩固练习,以达到熟练掌握的目的。